Naujienos

Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų tapo aktuali psaulinės COVID-19 pandemijos metu, darbuotojams masiškai ...
Daugiau
Kas yra juridinio asmens nemokumas ir kaip jis nustatomas?
Juridinio asmens nemokumas yra svarbi sąvoka, kurią būtina suprasti tiek verslo savininkams, tiek kreditoriams. Pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus...
Daugiau
Žalos atlyginimas darbdaviui
2017-07-01 įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, visiškos materialinės atsakomybės sutartys su darbuotojais nebėra sudaromos...
Daugiau
Darbo apmokėjimo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva
Ieškovas (buvęs darbuotojas) prašė teismo priteisti iš atsakovės (įmonės) neišmokėtą darbo užmokestį. Ieškovo vertinimu, darbo apmokėjimo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva buvo neteisėtas.
Daugiau
Dėl neteisėtai atleistam darbuotojui išmokėtų sumų įskaitymo
Ieškovas kreipėsi į teismą su prašymu pripažinti jo atleidimą iš darbo šalių susitarimu neteisėtu ir prašė grąžinti jį į eitas pareigas,...
Daugiau
1 2 3 16
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse.
Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755

Naujausi įrašai

Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų
2024-08-28
Kas yra juridinio asmens nemokumas ir kaip jis nustatomas?
2024-08-17
Darbuotojo padarytos žalos atlyginimas darbdaviui, jos atlyginimo sąlygos
2024-06-14