2024 m. gruodžio 17 d. priimtas įsakymas Nr. EV-221 „Dėl smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių aprašo patvirtinimo“ įsigaliojo nuo 2025 m. sausio 1 d... Kaip spręsti ir ką galima daryti nutikus tokiai situacijai?Read More
Pasitaiko dažnai, ypač didžiųjų metų švenčių laikotarpiu – darbuotojo liga jo kasmetinių atostogų metu arba dar iki atostogų. Kaip spręsti ir ką galima daryti nutikus tokiai situacijai?Read More
Seimas pritarė Darbo kodekso pakeitimams, kurie suteiks daugiau garantijų ir apsaugos darbuotojams, supaprastins tvarką kreipiantis dėl darbo ginčo...Read More
Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų tapo aktuali pasaulinės COVID-19 pandemijos metu, darbuotojams masiškai ...Read More
Ieškovas (buvęs darbuotojas) prašė teismo priteisti iš atsakovės (įmonės) neišmokėtą darbo užmokestį. Ieškovo vertinimu, darbo apmokėjimo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva buvo neteisėtas.Read More
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse. Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755
Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Nulla vitae elit libero, a pharetra augue. Donec sed odio dui. Etiam porta sem malesuada.