Atlyginimo didinimas – opus, tačiau šiuo metu itin aktualus klausimas. Dėl siaučiančios infliacijos (ir dėl kitų priežasčių) daugelis darbuotojų vis dažniau ryžtasi kalbėtis su darbdaviu apie tai, kad norėtų didesnio atlyginimo.
Pareiškėjo vertinimu, netinkamas procesinių dokumentų įteikimas lėmė nepagrįstą teismo sprendimo už akių priėmimą. Kasacinis teismas pažymėjo, kad procesinių dokumentų, paliktų asmens deklaruotoje gyvenamojoje vietoje, ...
Ieškovė, būdama pilnametė, prašė teismo nustatyti, kad atsakovas nėra jos tėvas, ir pripažinti negaliojančiais civilinės metrikacijos skyriaus gimimo įrašo duomenis apie tėvą. Ji teigė, jog su tėvu nepalaiko jokių ryšių, ketina dabartinę pavardę pakeisti į motinos sutuoktinio pavardę,...
Darbuotojas negali būti verčiamas prieš savo valią pasirašyti vienokių ar kitokių dokumentų, įskaitant - atleidimo dokumentų. Visi teisiniai veiksmai, kuriuos darbo santykių šalys atlieka darbo santykiuose, turi būti atlikti savanoriškai, be kitos šalies įtakos.
Ieškovė, be kitų reikalavimų, prašė teismo pripažinti, kad jos atleidimas iš darbo už pakartotinį pažeidimą, t.y. DK 58 straipsnio 2 dalies 2 punkto pagrindu, buvo neteisėtas. Byloje buvo sprendžiama dėl galimybės atleisti darbuotoją iš darbo, jei per paskutinius...
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse. Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755
