Vienas iš pagrindinių darbo teisės tikslų yra užtikrinti, kad darbuotojų teisės ir interesai būtų tinkamai apsaugoti. Ši teisės šaka apima įvairias nuostatas, skirtas darbo sąlygų reguliavimui, darbo užmokesčio garantijoms, darbo laiko apribojimams ir darbuotojų saugai.
Daugiau nei 40 000 eurų – tokia nesumokėta darbo užmokesčio suma kartu su delspinigiais ir netesybomis buvo priteista darbuotojui, kuris keletą metų pasyviai budėjo namuose.
,,Teismas iš buvusio sutuoktinio mūsų sūnui priteisė 230 EUR alimentų sumą. Parašyta, jog priteista suma indeksuojama Vyriausybės nustatyta tvarka, atsižvelgiant į infliaciją. Ką reiškia tas indeksavimas? Kur turiu kreiptis, kad alimentai būtų indeksuoti?“
Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių komandiruojamus darbuotojus priimančių subjektų, kelių vienoje darbo vietoje dirbančių darbdavių, didesnio pavojaus šaltinio valdytojo ir juridinio asmens vadovo atsakomybę dėl darbuotojui sukeltos žalos, turtinės žalos (negautų pajamų, kurias nukentėjęs asmuo būtų...
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse. Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755
