Naujienos

Ieškovo ginčijo, jog etatų mažinimas buvo atliktas pagrįstai ir teisėtai, laikantis įstatyme nustatytos tvarkos.
Daugiau
Darbo kodekso 52 straipsnis nustato, kad nuotolinis darbas yra darbo organizavimo forma arba darbo atlikimo būdas, kai darbuotojas jam priskirtas darbo funkcijas ar jų dalį visą arba dalį darbo laiko...
Daugiau
Neteisėtas atleidimas iš darbo
Neteisėtas atleidimas iš darbo gali būti finansiškai nepalankus darbdaviui, vertinant tai, jog darbuotojui gali tekti išmokėti nemažą kompensaciją.
Daugiau
Darbuotojo teisė gauti kompensacijas ir išmokas įvykus nelaimingam atsitikimui darbe
Darbuotojas, laikinai tapęs nedarbingu, dėl nelaimingo atsitikimo darbe (taip pat pakeliui į darbą ar iš darbo) ir dėl to prarandantis darbo pajamas, iš „Sodros“ gali gauti...
Daugiau
ar galima atsisakyti tėvystės?
,,Su žmona santuokoje gyvenome 5 metus, turime 2 metų dukrą. Vaiko gimimo liudijime aš įrašytas kaip tėvas. Neseniai sužinojau, kad vaikas nėra mano. Ar galima atsisakyti tėvystės? Kokia būtų procedūra?“
Daugiau
1 7 8 9 10 11 16
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse.
Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755

Naujausi įrašai

Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų
2024-08-28
Kas yra juridinio asmens nemokumas ir kaip jis nustatomas?
2024-08-17
Darbuotojo padarytos žalos atlyginimas darbdaviui, jos atlyginimo sąlygos
2024-06-14