Day

27 lapkričio, 2022
netesybos už pavėluotą atsiskaitymą su darbuotoju
Ieškovas (darbuotojas), be kitų reikalavimų, prašė priteisti iš atsakovės (darbdavės) netesybas už pavėluotą atsiskaitymą.
Read More
Kreditorių informavimas santuokos nutraukimo byloje
Teismas nusprendė, kad apie bylos nagrinėjimą turi būti pranešta ir antstoliams, vykdantiems vykdomąsias bylas vieno iš sutuoktinių atžvilgiu. Kadangi vykdymo proceso metu yra susidariusios vykdymo išlaidos, santuokos nutraukimo pasekmių sutartyje turėjo būti aptarta prievolė jas grąžinti.
Read More
Ieškovas (darbuotojas) ginčijo jo atleidimą iš darbo (mokyklos direktoriaus pareigų) ir, be kita ko, prašė teismo pripažinti jo atleidimą neteisėtu bei panaikinti savivaldybės mero potvarkį, kuriuo jis atleistas iš darbo. Ieškovo manymu atliktas etatų mažinimas buvo neteisėtas.
Read More
Šiuršktus darbo pareigų pažeidimas
Ieškovė, nesutikdama su darbo ginčų komisijos sprendimu, kuriuo, be kita ko, atsakovo atleidimas iš darbo pripažintas neteisėtu, prašė atsakovo reikalavimus atmesti kaip nepagrįstus. Ieškovė laikė, jog yra įvykdytas šiurkštus darbo pareigų pažeidimas ir atsakovas iš darbo yra atleistas teisėtai.
Read More
Etatų mažinimas
Darbuotojų atleidimas šiuo teisiniu pagrindu turi būti įgyvendinamas itin atidžiai bei atsakingai, kadangi netinkamai įgyvendinta atleidimo procedūra gali virsti neplanuotais nuostoliais, kurių dydis gali būti reikšmingas su sunkumais susiduriančiam verslui.
Read More