Darbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Rgp

Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų

2024-08-28Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Darbuotojo teisė atsijungti ir būti nepasiekiamam po darbo valandų tapo aktuali psaulinės COVID-19 pandemijos metu, darbuotojams masiškai ...

Bir

Darbuotojo padarytos žalos atlyginimas darbdaviui, jos atlyginimo sąlygos

2024-06-14Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

2017-07-01 įsigaliojus naujam Darbo kodeksui, visiškos materialinės atsakomybės sutartys su darbuotojais nebėra sudaromos...

Geg

Teismų praktika / Darbo apmokėjimo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva

2024-05-19Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Ieškovas (buvęs darbuotojas) prašė teismo priteisti iš atsakovės (įmonės) neišmokėtą darbo užmokestį. Ieškovo vertinimu, darbo apmokėjimo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva buvo neteisėtas.

Geg

Teismų praktika / Dėl neteisėtai atleistam darbuotojui išmokėtų sumų įskaitymo

2024-05-13Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Ieškovas kreipėsi į teismą su prašymu pripažinti jo atleidimą iš darbo šalių susitarimu neteisėtu ir prašė grąžinti jį į eitas pareigas,...

Geg

Teismų praktika / Dėl ilgalaikio darbo išmokos permokos grąžinimo

2024-05-08Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Atsakovui atsisakant grąžinti permoką atitinkančią sumą, ieškovė tvirtino, kad atsakovas nepagrįstai praturtėjo. Tesimai sprendė klausimą dėl ilgalaikio darbo išmokos permokos grąžinimo.

Geg

Atleidimas už pravaikštas – ką turi žinoti darbuotojas?

2024-05-04Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Atleidimas už pravaikštas gali būti atliekamas, kai tam yra sąlygos ir darbdavys laikosi tam tikrų taisyklių...

Bal

Teismų praktika / Darbo ginčų komisijos paskirtos baudos apskundimas

2024-04-27Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Darbdavė kreipėsi į teismą, skųsdama darbo ginčų komisijos sprendimą, kuriuo jai paskirta bauda. Teismai sprendė...

Bal

Susitarimas dėl papildomo darbo

2024-04-12Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Susitarimas dėl papildomo darbo yra sudaromas su darbuotoju tada, kai norima, jog darbuotojas kurį laiką...

Kov

Neteisėtas atleidimas už darbo pareigų pažeidimus

2024-03-24Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

...darbuotojo naudai priteisė beveik 15 000 EUR vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką...

Kov

Darbo kodeksas nėščiosioms ir nesenai pagimdžiusioms 2024

2024-03-04Evelina KiznėDarbo teisė - straipsniai darbo teisės temomis

Vienas iš pagrindinių darbo teisės tikslų yra užtikrinti, kad darbuotojų teisės ir interesai būtų tinkamai apsaugoti. Ši teisės šaka apima įvairias nuostatas, skirtas darbo sąlygų reguliavimui, darbo užmokesčio garantijoms, darbo laiko apribojimams ir darbuotojų saugai.

1 2 3 4