Naujienos

Neteisėtas atleidimas už darbo pareigų pažeidimus
...darbuotojo naudai priteisė beveik 15 000 EUR vidutinį darbo užmokestį už priverstinės pravaikštos laiką...
Daugiau
Darbo kodeksas nėščiosioms ir nesenai pagimdžiusioms 2024
Vienas iš pagrindinių darbo teisės tikslų yra užtikrinti, kad darbuotojų teisės ir interesai būtų tinkamai apsaugoti. Ši teisės šaka apima įvairias nuostatas, skirtas darbo sąlygų reguliavimui, darbo užmokesčio garantijoms, darbo laiko apribojimams ir darbuotojų saugai.
Daugiau
Darbas švenčių dienomis, ką reikia žinoti?
Darbas švenčių dienomis yra organizuojamas tuomet, kai nėra galimybės suteikti darbuotojams laisvo laiko ir būtina užtikrinti ...
Daugiau
Pasyvus budėjimas namuose ir jo apmokėjimas
Daugiau nei 40 000 eurų – tokia nesumokėta darbo užmokesčio suma kartu su delspinigiais ir netesybomis buvo priteista darbuotojui, kuris keletą metų pasyviai budėjo namuose.
Daugiau
Atleidimas dėl seksualinio priekabiavimo
Kasacinėje byloje sprendžiama dėl teisės normų, reglamentuojančių komandiruojamus darbuotojus priimančių subjektų, kelių vienoje darbo vietoje dirbančių darbdavių, didesnio pavojaus šaltinio valdytojo ir juridinio asmens vadovo atsakomybę dėl darbuotojui sukeltos žalos, turtinės žalos (negautų pajamų, kurias nukentėjęs asmuo būtų...
Daugiau
1 2 3 4 5 6 17
Advokatė Evelina Kiznė - aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, specializuojasi darbo, įmonių, šeimos teisės srityse.
Jei norite registruotis teisinei konsultacijai ir aptarti Jums iškilusį klausimą bei gauti kvalifikuotą teisininį patarimą, maloniai prašome susisiekti telefonu +370 605 38 755

Naujausi įrašai

Alimentų indeksavimas 2025
2025-01-10
Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių aprašas
Naujas teisės aktas: Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių aprašas
2025-01-07
Liga atostogų metu: ką turėtų žinoti darbdaviai ir darbuotojai?
2024-12-31